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1、人力资源需要考哪些证书，小编整理了相关内容，希望能为您带来参考与帮助，欢迎阅读。

2、人力资源需要考四个级别的证书。"企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级），高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

3、全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。

4、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

5、1、连续从事本职业工作6年以上。

6、2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

7、3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

8、4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

9、5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

10、6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

11、7、具有硕士研究生及以上学历证书。

12、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

13、1、连续从事本职业工作13年以上。

14、2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

15、3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

16、4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

17、5、具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

18、6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

19、7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。