想必现在有很多小伙伴对于怎样把缺点说成优点方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于怎样把缺点说成优点方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。

了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：

1.我脾气太急，具体表现在：

转中载或者子引用本文会内容请注青明进来源于芝士回答

（1）我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作。

（2）遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”。

（3）工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

2.我很固执，有时过于主观，具体表现在：

（1）我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；

（2）犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。

3.我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：

（1）我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事。

（2）不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做领导的本领。

4.我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：

化点业开表五常较几志六权律越容便引。

（1）违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢。

（2）我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。

是大样手争音众验深，千约型。

点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。

5.有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：

（1）我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了。

（2）家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。

面试时应该注意的问题：

1.面试之前一定要做好准备，因为知己知彼才能百战百胜，不管是从专业知识还是从个人的衣装，仪表等等方面都要给面试官留下一个很好的印象。

2.面试的过程中切记不要太过于浮夸以及说话语速过快，这样会显得比较急躁，容易使得面试官对你有不好的感觉，要做到不紧张，不急躁，和面试官对视即可。

3.回答面试官的问题之前一定要三思，思路清晰以后整理出来，然后再回答这样才会显得自己更专业。当然了，如果你足够的优秀也可以忽略这一点。

4.我们要把自己的缺点变成自己的优点，比如说我这个人做事很慢，但是我非常认真，因为有句古话叫做什么，磨刀不误砍柴工。

5.接下来就要表决心，我们要在今后的工作当中提高效率，使得自己更有效的工作。

6.尽量要顺着面试官的问题去扩展相关话题，切记不要扯东扯西，也不要过多地将自己的观点表达表述给面试官，因为这个时候是面试官再考你，而不是面试官听你的诉求。

7.最后告诫大家一下，一定要在面试中回答优缺点的时候，以实际情况为主，切记不要做出不诚实的回答。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。