大家目前应该是对于hrbp是什么职位方面的知识比较感兴趣，所以今天小编也是特地在网络上收集了一些hrbp是什么职位方面的知识来分享给大家，感兴趣的小伙伴就好好看下下面的文章吧。

1、HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

2、HRBP工作内容

3、1、从HR视角出发参与业务部门管理工作。

4、2、与HR研发组（人力资源专家）和HR支持组（人力资源共享中心）合作，给出有效地HR解决方案。

5、3、向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性。

6、4、协调员工关系，调查培训需求。

7、5、制订并执行业务部门HR年度工作计划。

8、6、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案。

9、7、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设。

10、8、支持企业文化变革并参与变革行动。

11、9、建立所在业务部门的人力资源管理体系。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。