微信生态造就多种新职位

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文章来源：科技新闻

近日，教育部发布《教育部办公厅关于严格核查 2020 届高校毕业生就业数据的通知》，明确互联网营销人员、微信官方账号博主、电子竞技工作者为“自由职业者”，应纳入就业统计。同时，人力资源和社会保障部最新公布的9个新职业还包括互联网营销人员和社区健康助理，其中直播销售人员被加入互联网营销人员的范畴。

作为一个月活跃度超过12亿的全国性社交平台，微信带来的巨大生态，远超微信官方账号博主。5月，微信与中国信通院联合发布的《2019-2020微信就业影响力报告》显示，2019年，微信共促进就业2963万人，其中直接促进就业2601万人，同比增长16%。本科生是主力军，其中生态学科占55.8%。一半以上的员工年龄在16至29岁之间。一半以上的员工是普通本科生。随着新的就业形式的出现，就业方式正朝着更加灵活的方向发展。2019年，微信带动的直接就业机会中，兼职1519万个，占直接就业机会总量的近60%。

自6月8日起，微信联合脉动、猎聘、58同城等招聘平台，共同举办“做好微信——微信生态招聘专场”。成千上万的企业为毕业生提供招聘岗位。招聘平台脉搏数据显示，微信生态招聘专场一周前启动，求职高峰期日均投递简历量高于金、二、银、三行业。每日交付数据活动推动了40，000多个有效的连接机会。

日前，为响应人力资源和社会保障部、教育部号召，“微信好工作——”将延期至7月31日，招聘区仍有数万个空缺岗位。

随着微信生态日益繁荣，微信催生了一批负责微信微信官方账号、小程序、小游戏、微信支付、企业微信等服务的运营、开发、设计、维护、推广的产业企业，创造了新媒体运营、社区运营、小游戏开发、小程序运营、小程序开发等新就业岗位；与此同时，随着线上线下的融合，传统行业也纷纷开辟线上渠道，增设数字化相关岗位，推动各行业从“数字岗位”向“数字岗位”转型。全民数字就业时代已经到来。

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