【公务员分几级】在公务员体系中，职位等级是衡量公务员职务、职级和待遇的重要依据。不同级别的公务员承担不同的职责，享受不同的工资待遇和晋升空间。了解“公务员分几级”有助于更好地理解公务员的晋升路径和职业发展。
一、公务员级别划分概述
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的级别主要分为领导职务序列和非领导职务序列两大类。其中，领导职务包括从科员到国家级的多个层级，而非领导职务则包括主任科员、副主任科员等。
二、公务员级别分类总结
以下是目前我国公务员的主要级别划分情况（以中央机关为例）：
| 职务类别 | 级别名称 | 对应职级 | 说明 |
| 领导职务 | 国家级正职 | 一级 | 最高领导职务 |
| 国家级副职 | 二级 | 副国级职务 | |
| 省部级正职 | 三级 | 省级主要领导 | |
| 省部级副职 | 四级 | 省级副职 | |
| 厅局级正职 | 五级 | 地市级主要领导 | |
| 厅局级副职 | 六级 | 地市级副职 | |
| 县处级正职 | 七级 | 县级主要领导 | |
| 县处级副职 | 八级 | 县级副职 | |
| 乡科级正职 | 九级 | 乡镇主要领导 | |
| 乡科级副职 | 十级 | 乡镇副职 | |
| 非领导职务 | 一级巡视员 | 一级 | 高级非领导职务 |
| 二级巡视员 | 二级 | 次高级非领导职务 | |
| 一级调研员 | 三级 | 高级调研员 | |
| 二级调研员 | 四级 | 次高级调研员 | |
| 三级调研员 | 五级 | 中级调研员 | |
| 四级调研员 | 六级 | 初级调研员 | |
| 一级主任科员 | 七级 | 高级科员 | |
| 二级主任科员 | 八级 | 次高级科员 | |
| 三级主任科员 | 九级 | 中级科员 | |
| 四级主任科员 | 十级 | 初级科员 | |
| 一级科员 | 十一级 | 新进公务员 | |
| 二级科员 | 十二级 | 初级科员 |
三、级别与待遇的关系
公务员的级别不仅决定了其职务权力，也直接影响其工资、福利、住房、医疗等各项待遇。一般来说，级别越高，待遇越优厚。同时，公务员的晋升通常需要通过考核、任职年限、工作表现等多方面综合评定。
四、结语
总的来说，公务员的级别划分较为复杂，涉及多个层次和类型。对于普通公务员而言，了解自己的级别和晋升路径有助于更好地规划职业发展。同时，国家也在不断优化公务员管理体系，推动更加公平、透明的晋升机制。
如需更详细的某类公务员级别信息或具体单位的级别设置，可进一步查阅相关人事部门的官方文件或咨询当地组织人事部门。