科学新闻：携程高管自愿降薪最低半薪直至行业恢复其他员工暂缓涨薪

如今，家长们非常关注科学和网络教育，这已经成为国内外许多家长关注的问题。既然现在大家都很关注科学和网络教育，边肖今天就给大家推荐一些与科学和网络教育相关的文章分享一下。如果你感兴趣，你可以仔细阅读以下内容。相信很多小伙伴都想知道携程高管自愿降薪至少一半，直到行业复苏，其他员工暂停加薪的话题。既然大家都想知道携程高管自愿降薪至少一半，直到行业复苏，其他员工暂停加薪的具体细节，边肖就来告诉大家具体情况。

今天有媒体爆料。携程网首席执行官孙洁今天发布内部信称，他和梁建章将从本月开始支付0工资。公司高层也提出自愿降薪，最低降半薪，直到行业复苏；其他员工暂停加薪；服务部的一线员工可以正常加薪。孙洁表示，在经历了以保护消费者权益、帮助产业链供应商为重点的第一阶段“战疫”后，携程从上周开始进入“战疫”第二阶段，与全产业链数百个目的地和资源联合推出“旅游复兴V计划”。

诚然，在这场疫情下，很多行业都遭受了各种打击。我个人认为，尤其是餐饮和旅游业受到的打击更大。

旅游业的本质是服务业，具有能够组织和指挥大量人员的明显优势。当人们聚集在一起时，就会产生信息流和物流，这将成为刺激经济的起点。现在这个优势变成了最大的劣势。

对于携程来说，短期内国际业务还是以各种方式取消，所以目前还是专注国内市场比较安全！

面对困难，不敢直接面对的是弱者的行为。携程作为中国最大的在线旅游公司，也率先发起了防御战。

在这一波疫情中，携程本身遭受了巨大的损失，但携程为保护消费者权益付出了最大的努力！

对于各类公共交通(机票、铁路)订单，民航、铁路部门尚未针对本次疫情推出专项退票政策。对于有退订需求的用户，携程将全力与航空公司等产品提供商沟通，协调让用户免费退订或减少损失。

携程机票承诺：即日起至1月31日出行，国内国际航班始发或前往武汉，携程机票提供免费退订政策！

那句话是什么？大灾之后，必有大成就。携程也是2003年经历过非典的企业。非典过后，携程迎来快速发展。

这次也是。短期来看，携程确实遇到了一些英雄，但同时也获得了审视自身的机会。新形势下，我们是否把宝贵的资源用在最需要的地方？希望各团队根据实际业务情况，积极制定有针对性的对策。为了保障线上出行和消费者的权益！

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