T-Mobile首席执行官Legere可能会离开WeWork

T-Mobile的崛起始于美国四大无线运营商中最具创新性和发展最快的领域，始于2012年该公司聘请John Legere为首席执行官兼总裁(他于2018年将总裁职位交给Mike Sievert)。很难想象没有莱杰尔及其违规行为的T-Mobile。他穿着摇滚明星长发，避开洋红色T恤的西装和领带，也不介意侮辱比赛。但这一切有效!莱杰雷(Legere)于今年早些时候连续第五年被评为美国最佳无线主管。

现在，这位现年61岁的高管正处于在美国启动第一个全国性5G网络并结束与Sprint合并的艰苦战斗的风口浪尖，他可能会离开他带入全国的聚光灯的公司。今天的《华尔街日报》说，莱杰尔正在谈判成为WeWork的首席执行官。后者是一家房地产开发公司，为科技初创企业提供共享设施。该公司将要公开发行股票，但在投资者质疑该公司的真实估值之后，该IPO被取消。联合创始人兼首席执行官亚当·诺伊曼(Adam Neumann)辞职，上个月Sprint的大股东(目前)是软银的一项巨额投资。软银还任命Sprint董事长Marcelo Claure为WeWork董事长。

克雷尔曾经称莱热尔为骗子，后来两人都为T-Mobile-Sprint合并埋下了阴影。现在，据报道，克劳尔正在与莱杰尔商谈，考虑在一家去年亏损20亿美元的公司担任首席执行官一职。现在请记住，即使向莱杰提供了这份工作，也无法保证他会接受。但是，对WeWork进行了180亿美元投资的软银也非常了解Legere通过拥有Sprint的多数股权可以做什么。他们需要能够成功扭转公司困境的人，而莱杰尔(Legere)的声誉已经有了惊人的扭转。

在AT&T未能以390亿美元收购T-Mobile一年后，Legere加入了T-Mobile

根据《华尔街日报》的报道，新的WeWork首席执行官有望在1月加入公司。对于莱杰尔来说，这可能是个问题，因为在几名试图阻止这笔交易的州检察长提起诉讼之前，似乎不可能完成T-Mobile-Sprint合并。考虑到审判要到12月9日才开始，因此T-Mobile预计直到明年才能完成合并。一方面，Legere可能会在美国启动第一个全国性5G网络后，以令人瞩目的T-Mobile告别。另一方面，Legere可能会决定留在原地，并继续在无线行业中发展自己的遗产。

在AT&T以390亿美元收购T-Mobile失败之后的一年，Legere加入了T-Mobile。由于无法获得监管部门的批准，AT&T退出了交易，为T-Mobile提供了包括30亿美元，128个AWS市场和一项为期7年的3G漫游交易的拆分方案。就像掷骰子的掷骰子一样，Legere将这些资产变成了重量级的无线运营商。在此过程中做出了许多重大决定。T-Mobile是美国四大运营商中第一个终止补贴定价做法的公司。该高管还因其“音乐自由”计划而率先向订户提供零税率津贴而倍受赞誉。后者允许具有每月数据上限的订户在不使用他们的数据的情况下流传输某些提供商的音乐。几个月后T-Mobile推出了Data Stash，大多数人都将其称为过渡数据。这使订户可以保留一个月内未使用的数据，并将其添加到下个月的数据上限。

该运营商是最早恢复无限数据套餐的公司之一，并为符合条件的套餐中有多条线路的订户提供免费的Netflix服务。此外，它还拥有T-Mobile Tuesday优惠活动，是运行时间最长的无线奖励计划之一。

如果Legere确实决定加入WeWork，对T-Mobile和整个无线行业来说将是巨大的损失。

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