【什么是职工大病互助保险】职工大病互助保险是一种由政府或工会组织发起的、面向企业职工的医疗保障制度，旨在为职工在罹患重大疾病时提供一定的经济支持。该保险通常由单位和个人共同缴纳保费，具有较强的公益性和互助性。其主要目的是减轻职工因大病带来的经济负担，提高医疗保障水平。
一、
职工大病互助保险是针对职工群体设计的一种补充医疗保险形式，主要用于报销职工在治疗重大疾病过程中产生的部分医疗费用。该保险一般由单位统一组织参保，个人按比例承担部分费用，具有缴费低、保障范围广、报销流程简便等特点。它与基本医疗保险形成互补，帮助职工更好地应对突发的大额医疗支出。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 职工大病互助保险是由单位和职工共同参与的、用于报销重大疾病医疗费用的互助保障机制。 |
| 性质 | 属于补充医疗保险，具有互助性和公益性。 |
| 参保对象 | 企业职工，通常由单位统一组织参保。 |
| 资金来源 | 由单位和个人共同缴纳，部分地区由政府补贴。 |
| 缴费标准 | 一般由单位和个人按一定比例分担，具体金额根据地区政策而定。 |
| 保障范围 | 主要覆盖恶性肿瘤、器官移植、严重心脑血管疾病等重大疾病。 |
| 报销比例 | 根据当地政策，通常为部分费用报销，最高可达一定限额。 |
| 申请流程 | 需提供医院诊断证明、医疗费用发票等材料，经审核后报销。 |
| 适用地区 | 在全国多个省市推行，但具体政策存在差异。 |
| 优势 | 缴费低、保障强、操作简便，有效缓解职工大病负担。 |
通过以上内容可以看出，职工大病互助保险是一项实用性强、覆盖面广的医疗保障措施，对于提升职工健康保障水平具有重要意义。建议职工关注本地相关政策，积极参与参保，以获得更好的医疗保障支持。